Hospitais têm parecer genérico favorável para contratar 1 564 recém-especialistas

Mais de uma em cada três vagas para recém-especialistas identificadas como necessidades permanentes nos serviços de urgência no Serviço Nacional de Saúde são em unidades de Lisboa e Vale do Tejo.

A informação divulgada pela Direção Executiva do Serviço Nacional de Saúde (DE-SNS) refere que os hospitais têm desde já parecer genérico favorável para contratar um total de 1 564 recém-especialistas para lugares identificados como necessidades permanentes para assegurar o normal funcionamento dos serviços de urgência, o que antecipa o processo em cerca de três meses.

De acordo com uma deliberação da DE-SNS, este enquadramento “apenas é consagrado para os médicos recém-especialistas que terminaram a formação especializada na época normal de 2023”.

Nestas 1 564 vagas contam-se 599 para Lisboa e Vale do Tejo (LVT), 518 para a região Norte, 271 para o Centro, 117 para o Alentejo e 59 para o Algarve. O maior número de vagas vai para as especialidades de Medicina Interna e Anestesiologia.

Na região de LVT, a unidade com maior número destas vagas é o Centro Hospitalar Lisboa Norte (72) – sobretudo para Medicina Interna (12) e Anestesiologia (oito) –, seguido do Centro Hospitalar Lisboa Central (62) – 12 para medicina Interna e seis para Anestesiologia – e do Centro Hospitalar Lisboa Ocidental e o Hospital Fernando da Fonseca, com 55 vagas cada.

Ainda na região LVT, o Hospital Distrital de Santarém conta com 47 vagas, o Garcia de Orta e o Hospital de Vila Franca de Xira 46 cada, o Hospital de Loures 45, o Centro Hospitalar do Médio Tejo 43, os centros hospitalares do Oeste e de Setúbal com 39 cada e o Centro Hospitalar Barreiro Montijo tem 35 vagas. O Instituto Português de Oncologia (IPO) de Lisboa Francisco Gentil tem 17 destas vagas para preencher.

No Norte, a unidade com maior número de vagas por preencher que são necessidades permanentes para assegurar o normal funcionamento dos serviços de urgência é o Hospital de Braga (62), seguido do Centro Hospitalar Trás-os-Montes e Alto Douro (54) e dos centros hospitalares universitários de S. João e Santo António e do Centro Hospitalar Tâmega e Sousa, com 46 vagas cada.

O Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia/Espinho tem 45 vagas, o Instituto Português de Oncologia do Porto Francisco Gentil 38, a Unidade Local de Saúde (ULS) Nordeste 35, o Hospital Nossa Senhora Oliveira e a ULS Matosinhos 29 cada, a ULS Alto Minho 28 e os centros hospitalares Entre Douro e Vouga e Médio Ave 19 cada.

O Hospital Santa Maria Maior tem 12 vagas e o Centro Hospitalar Póvoa de Varzim/Vila do Conde dez.

Na região Centro, a unidade com maior número de vagas é o Centro Hospitalar Universitário (CHU) de Coimbra 61, seguido dos centros hospitalares de Leiria (45) e Tondela-Viseu (37), da ULS de Castelo Branco (32), ULS da Guarda (28), Centro Hospitalar Universitário da Cova da Beira (24), Centro Hospitalar Baixo Vouga (23), IPO Coimbra (12) e Hospital Distrital da Figueira da Foz (nove).

As 115 vagas atribuídas ao Alentejo estão distribuídas pelo Hospital Espírito Santo (48) e pelas unidades locais de saúde do Norte Alentejano (28), Baixo Alentejo (27) e Litoral Alentejano (12).

O Centro Hospitalar e Universitário do Algarve tem 59 vagas para preencher.

As 1 564 vagas para recém-especialistas que correspondam a necessidades permanentes para assegurar os serviços de urgência – especialidades que abrangem cerca de 90 por cento das vagas hospitalares –, contam já com o parecer genérico positivo da Direção Executiva do SNS.

Nas especialidades que não correspondam a necessidades permanentes para assegurar o normal funcionamento dos serviços de urgência serão realizados concursos pela Administração Regional de Saúde territorialmente competente, em função do serviço ou estabelecimento de saúde.

No total são 2 750 as vagas abertas: 1 564 para assegurar necessidades permanentes dos serviços de urgência, 978 para os Cuidados de Saúde Primários (Medicina Geral e Familiar), 29 na área da Saúde Pública e 179 vagas hospitalares.

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